ماما و آزمون استخدامی
آزمون استخدامی سالانه تعداد زیادی از نیروهای کادر درمان مثل ماما و پرستار را جذب می‌کند که البته جذب پرستار در انواع بخش های بیمارستان است و قطعا از جذب ماما ظرفیت بیشتری را به خودش اختصاص میدهد. در این آزمون های استخدامی ماما به عنوان نیروی زایشگاه ، بخش های زنان و جراحی زنان، اورژانس مامایی، مراقبت سلامت مشغول، در مراکز بهداشتی، مربی سلامت و بهداشت، نیروی شاغل در ستاد بهداشت جذب میشود.
لازم به ذکر است که جذب ماما در آزمون استخدامی ابتدا توسط یک آزمون تئوری می‌باشد و شما پس از قبولی در مرحله اول یک و یا بیشتر مصاحبه تخصصی و عمومی نیز دارید.
ماما در آزمون استخدامی بیشتر با مدرک کارشناسی جذب میشود. البته در سال های اخیر درصورت نیاز به جذب ماما با مدرک کارشناسی قید میشود که شما هم میتوانید با مدرک کارشناسی و هم اگر مدرک کارشناسی ارشد دارید با آن ثبت نام کنید که این مهم تعادل بین جذب کارشناس و کارشناس ارشد را فراهم کرده است.
پاسخ‌ها