مامایی برم یا پرستاری
مقایسه رشته مامایی و پرستاری داوطلبان برای ورود به این دو رشته‌ها بسیار تردید دارند ما در این بحث از ویژگی های این دو رشته صحبت میکنیم. در ابتدا در بارداری رشته مامایی صحبت میکنیم
وظایف ماما چیست؟ آموزش و مشاوره پیرامون مسائل زنان از زمان قبل از بلوغ، بلوغ، دوران بارداری و یائسگی و حتی پس از آن انجام زایمان طبیعی مراقبت های قبل و حین بارداری مراقبت های پس از زایمان درمان خونریزی های غیر طبیعی زنان درمان عفونت های زنان ارجاع مادران باردار در خطر و مادرانی که توانایی انجام زایمان طبیعی را ندارند به متخصص زنان و زایمان
نقاط قوت رشته مامایی از جمله نقاط قوت رشته مامایی می‌توان به موارد زیر اشاره کنیم: ماما توانایی مطب زدن دارد و می‌تواند به صورت خصوصی کار کند. مباحث تخصصی زنان را مطالعه میکند. سریع‌تر از دیگر رشته‌ها وارد بازار کار می‌شوند. تجربه خوشایند مواجه شدن با لحظه تولد نوزادان
نقاط ضعف رشته مامایی بازار کار و امکان اشتغال کمتر نسبت به رشته پرستاری در ارتباط بودن با شرایط سخت خانم‌های باردار در این دوران حساس بعضی از فارغ التحصیلان این رشته در شاخه‌های غیرمرتبط با رشته خود مشغول به کار می‌شوند. تاسیس مطب در شهرهای بزرگی که تعداد پزشکان متخصص زنان و زایمان زیاد است، به‌صرفه نیست.
وظایف پرستار چیست؟ اولین و مهم‌ترین وظیفه یک پرستار این است دستورات دارویی و درمانی پزشک را اجرا کند و وضعیت بالینی بیمار اطلاعات کسب کند . پرستار موظف است پرونده بیمار را به طور دقیق بررسی کند و گزارش ارائه دهد. کمک به پزشک و دیگر اعضای کادر درمان دارو دادن به بیماران طبق دستورات پزشک انجام تزریقات و پانسمان ارائه آموزش‌های لازم به بیماران انجام آزمایشات بررسی علام حیاتی بررسی سطح هوشیاری بیماران انجام اقدامات احیا قلبی ریوی اطمینان از عملکرد صحیح تجهیزات موجود در اتاق CPR سم زدایی فوری بر اساس نوع مسمومیت هماهنگی با واحدهای مختلف برای انجام اقدامات کلینیکی و پاراکلینیکی در صورت لزوم و… .
نقاط قوت رشته پرستاری رشته پرستاری بیشترین موقعیت استخدامی را در بین رشته‌های پیراپزشکی دارد. حقوق این رشته نسبت به دیگر رشته‌های قراردادی بیشتر است. البته توجه داشته باشید که این میزان حقوق بیشتر در برابر سختی کار آن‌ها مبلغ زیادی نیست. امکان کار در دوران دانشجویی وجود دارد. برای پرستاران امکان مشغول به کار شدن در تمام بخش‌های بیمارستان مانند بخش اطفال، اورژانس، زنان و زایمان و… وجود دارد. پرستاران دارای فرصت بیشتری برای مهاجرت و اپلای هستند.
نقاط ضعف رشته پرستاری عدم امکان کار مستقل در اکثر موارد پرستاران دارای طرح اجباری هستند و باید به مدت دو سال برای دولت کار کنند.
مقایسه حقوق رشته پرستاری و مامایی به طور کلی حقوق دو رشته پرستاری و مامایی در یک بازه مشابه است و اختلاف چندانی با یکدیگر ندارند. البته توجه داشته باشید که عوامل مختلفی در تعیین حقوق یک پرستار و ماما دخیل هستند که ما در ادامه شما را با برخی از آن‌ها آشنا میکنیم: میزان مهارت فرد در هر کدام از این دو رشته تاثیر به سزایی در تعیین حقوق فرد دارد. بسته به محل کار، حقوق پرستاران و ماماها نیز متفاوت است. به عنوان مثال افرادی که در مراکز بهداشت مشغول به کار هستند، حقوق متفاوتی از افراد شاغل در بیمارستان دریافت می‌کنند.
سطح تحصیلات فرد نیز یکی از عوامل مهم در تعیین میزان حقوق افراد است مثلاً در صورت داشتن مدرک PhD رشته و هیئت علمی شدن حقوق بیشتری دارید
حقوق پرستار حداقل حقوق پرستار ۸ میلیون تومان بوده و در صورت استخدام رسمی در بیمارستان ۲۰ تا ۲۵ میلیون تومان و پرستارانی که عضو هیئت علمی هستند نیز حدود ۲۰ تا ۳۰میلیون تومان است. البته درصورت اینکه سوپر وایزر یا مترون بیمارستان شوید این میزان بیشتر است
حقوق ماما درامد ماما نیز حدود ۸ میلیون تومان تا 20تومان در بیمارستان است. جدا از این که ماما می‌تواند درامدهای بیشتری نیز به صورت مستقل تا 100 میلیون تومان داشته باشد. و همچنین ماما نیز می‌تواند هئیت علمی شود.
کارشناسی پرستاری و مامایی یک دوره تحصیل چهار ساله بوده و در هر کدام از این رشته‌ها، دانشجو موظف به گذراندن حدود ۱۳۰ واحد درسی است.
پاسخ‌ها